שיטות מעשיות להבניית הידע
|
| כתב: עמי סלנט, מפט עמל. ערך: דר אשר עידן |
קיימות שלוש שיטות עיקריות להבניית ידע בארגון :
א. הבניית ידע באמצעות תיזראוס ארגוני.
ב. הבניית ידע באמצעות מאגר שאלות נפוצות.
ג. הבניית ידע באמצעות מפת קשרים/מושגים.
הבניית ידע : תיזראוס ארגוני
התיזראוס הארגוני הוא כלי מיון חשוב להבניית הידע בארגון . בעיקרו של דבר, מדובר בכלי היררכי אשר הוא חלק בלתי נפרד ממערכת ניהול הידע והוא משמש את בוני המערכת ומשתמשיה כאחד .
שפת מיפתוח הינה שפה מלאכותית המשמשת ככלי לארגון הידע ולאיחזור מידע.
מטרת התזאורוס הארגוני לשמש כאוצר מונחים ותהליכים סטנדרטי ומבוקר לארגון אוספי המידע במערכת ניהול הידע.
|
| קובץ מצורף: CH5-5.doc |
|
|
|
לתת הפריט הבא
|
מעבר מהיר לתתי הפריטים:
 מה ההבדל בין תזראוס מידעני ותזראוס ארגוני ?
איזה סוג מיפתוח מקובל בתזאורוס הארגוני ?
דוגמאות לתיזראוס ארגוני
|
|
|
הוסיפו תגובה
שילחו פריט
הורדת הפרק