מנכ"ל קבוצת עמל עו"ד רוית דום בירכה את בתי הספר שנכללו השנה בין בתי הספר שחוללו את השינוי המשמעותי ביותר. "זכייה זו מבטאת את ההוקרה וההערכה הרבה למנהלי בתי הספר ולצוותי המורים בהנהגתם, על הצלחתם להוביל את בתי הספר להישגים כה חשובים ולקידום משמעותי של התלמידים בתחומים הלימודי, החברתי והערכי. למנהלים ולמורים מגיע יישר כח על העשייה החינוכית והערכית הנפלאה המניבה תוצאות כה מרשימות. זו גאווה גדולה לכולנו. נמשיך להוביל את בתי הספר שלנו למצוינות חינוכית וערכית, ברוח החזון של קבוצת עמל".
- הרב תחומי אחווה דימונה
- הרב תחומי אלנור ערערה בנגב
- הרב תחומי למדעים ואמנויות נהריה
- הרב תחומי פ"ת ב'
- הרב תחומי רמות ע"ש ניומן באר שבע
- הרב תחומי עמק חרוד
- הרב תחומי ע"ש יגאל אלון רמלה
הקריטריונים לתגמול אינם מכוונים לבתי הספר בעלי ההישגים הגבוהים ביותר, אלא לבתי הספר שחוללו את השינוי המשמעותי ביותר בקרב הלומדים. התגמול נע בין 3,000 שקלים ל-8,000 שקלים למורה, בהתאם להישגי בתי הספר. הקריטריונים להצטיינות נוסחו בהסכמה שבין משרד החינוך לבין ארגון המורים ומשרד האוצר, במסגרת הסכם "עוז לתמורה", והמורים יקבלו את התוספת כבר במשכורת הקרובה. במכתב למנהלי בתי הספר ציין משרד החינוך: "זכייה זו היא אות הערכה למנהיגותך, ולעשייה החינוכית המעמיקה של צוות המורים בהנהגתך, והיא מעידה על כך שהמצוינות הבית ספרית בבית הספר בהנהגתך נוגעת בכל תחומי החיים החינוכיים – הערכיים וחברתיים לא פחות מהלימודיים".
