קריירה ברשת עמל
לרשת חינוך ארצית מובילה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש
אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון בעולמות ה-HR, להצטרפות לצוות משאבי אנוש ולתפקיד מגוון הכולל טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים מרובים והשתלבות בפרויקטים ותהליכים ארגוניים.
- טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד/ת (לדוגמא נוכחות עובדים, קליטת עובדים, ימי מחלה וכו)
- מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים.
- ליווי ויישום תהליכי HR ונהלי עבודה.
- שותפות בפרויקטים ובתהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש.
- ביצוע בקרה, הפקת נתונים ועבודה במערכות HR ובכלי Office.
- משימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון והתפתחות התפקיד.
מיקום: תל אביב, חניה במקום.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש .
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – יתרון.
- היכרות עם דיני עבודה, תחומי שכר ונוכחות – יתרון.
- היכרות עם עולם שכר עובדי הוראה – יתרון משמעותי.
- היכרות עם מערכות HR / חילן – יתרון.
- שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
- אוריינטציה דיגיטלית ויכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכים.
הכישורים שאנחנו מחפשים:
- חיבור ואוריינטציה לעולמות משאבי אנוש.
- יכולת עבודה עצמאית לצד השתלבות ועבודה בצוות.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים וסגנונות ניהול.
- סדר, ארגון, דיוק ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
- אחריות, דיסקרטיות ומחויבות גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת עמל דרוש /ה מפתח /ת למידה עם התמחות בטכנופדגוגיה
רשת עמל מחפשת מפתח/ת למידה מנוסה בעל/ת אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, לתפקיד מרכזי ביחידת המופ - בפיתוח פתרונות למידה, הכשרה והדרכה עבור עולמות החינוך. התפקיד משלב חשיבה פדגוגית, פיתוח תוכן, טכנולוגיות למידה ובינה מלאכותית, לצורך ייצור תהליכים ותוצרי למידה למורים, מנהלים ותלמידים - מאיתור הצורך והרעיון ועד להפקה מלאה.
- פתרונות מקצה לקצה – ניתוח צרכים, אפיון קהלי יעד, הגדרת מטרות למידה, בניית קונספט, תכנון רצף הלמידה והפקת התוצרים.
- תחקור ופיתוח תוצרים – עבודה עם מומחי תוכן ואנשי חינוך; פיתוח קורסים, סדנאות, לומדות, מצגות, סרטונים, מיקרולמידה ותכנים אינטראקטיביים.
- כתיבה פדגוגית – מטרות למידה, סילבוסים, מבנה שיעור, תסריטי למידה, פעילויות, משימות וכלי הערכה – ברמה גבוהה.
- AI, טכנולוגיה והערכה – שילוב של כלי AI וטכנולוגיות למידה, התאמה לסביבות דיגיטליות וLMS, בקרת איכות ושיפור מבוסס נתונים.
כפיפות: מנהל חדשנות טכנופדגוגית.
ניסיון: 5+ שנים בפיתוח למידה, פיתוח הדרכה או פיתוח תוצרי למידה.
Instructional Design: שליטה בעקרונות פיתוח למידה ובפיתוח תוצרים דיגיטליים ואינטראקטיביים.
כלים: Storyline, Rise, Genially, Canva, H5P או כלים מקבילים.
עצמאות וארגון: ניהול משימות עצמי, ריבוי משימות ופרויקטים, עבודת צוות ויחסי אנוש מצוינים.
מקצה לקצה: ניסיון מוכח בפיתוח פתרונות למידה ובעבודה עם מומחי תוכן.
בינה מלאכותית: ניסיון מעשי בשילוב כלי AI בתהליכי פיתוח, הוראה ולמידה.
עברית: יכולת כתיבה, עריכה וניסוח ברמה גבוהה מאוד.
טכנולוגיה: אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, דיוק, סדר ולמידה עצמית מהירה.
יתרון משמעותי –
ניסיון במערכת החינוך או בארגון חינוכי, ובפיתוח תוכניות ותוצרים למורים, מנהלים ותלמידים.
היכרות עם עולמות הSTEM, AI, חדשנות פדגוגית והוראת מקצועות הלימוד.
עריכת סרטוני הדרכה והפקת מדיה דיגיטלית, והיכרות עם מערכות LMS ותקנים כגון SCORM וxAPI.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת עמל דרוש /ה מזכיר /ה לביה"ס רמות ב"ש
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת של המשרד: ניהול המשרד, מענה טלפוני, זימון פגישות, הדפסות, דואר ותיוק. עבודה למול גורמים חיצוניים ולמול מרכז הרשת. הפעלת מערכת המנב"ס, משוב ומערכת נוכחות.
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת של המשרד: ניהול המשרד, מענה טלפוני, זימון פגישות, הדפסות, דואר ותיוק.
עבודה למול גורמים חיצוניים ולמול מרכז הרשת.
הפעלת מערכת המנב"ס, משוב ומערכת נוכחות.
12 שנות לימוד ובגרות מלאה.
שליטה ב office – חובה.
כושר ביטוח בכתב ובע"פ.
ניסיון בעבודות מזכירות.
ידע בהפעלת מנב"ס – יתרון.
חריצות, יוזמתיות שרותיות.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עם תלמידים, מורים /ות והורים.
לרשת החינוך עמל דרוש/ה מנהל/ת ארגון ושיטות (או"ש)
התפקיד כולל הובלת תחום הארגון והשיטות ברשת, תוך אחריות על מיפוי, תכנון, שיפור והטמעה של תהליכי עבודה חוצי ארגון, כתיבה ועדכון של נהלים ארגוניים, והובלת פרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית ושיפור מתמיד.
במסגרת התפקיד יפעל/תפעל מנהל/ת האו"ש ליצירת סינרגיה בין יחידות המטה והשטח, לפישוט תהליכים ובירוקרטיה, לשיפור השירות למנהלים ולעובדים ולהטמעת פתרונות טכנולוגיים התומכים ביעדי הארגון.
- ייעול ושיפור תהליכים ארגוניים: מיפוי תהליכי עבודה קיימים (As-Is) ועיצוב תהליכים עתידיים (To-Be) אופטימיזציה של תהליכי עבודה וממשקי קצה-אל-קצה בין אגפי המטה השונים לבין מנהלי וצוותי בתי הספר.
- ניהול נהלים ארגוניים: כתיבה, אפיון, עדכון והטמעה של נהלים ותהליכי עבודה חוצי ארגון, תוך בקרה על יישומם ושיפורם באופן שוטף.
- אפיון תהליכים וטרנספורמציה דיגיטלית: זיהוי הזדמנויות לייעול באמצעות מערכות מידע, אפיון דרישות עסקיות, עבודה מול גורמי מערכות מידע ו-IT, והובלת פרויקטים של דיגיטציה, אוטומציה והטמעת פתרונות טכנולוגיים.
- עולמות משאבי האנוש והמבנה הארגוני: ביצוע ניתוחי עיסוקים, הגדרת תפקידים, כתיבת פרופילי משרה, גיבוש מודלים לתקינת כוח אדם ותמיכה בתהליכי שינוי ארגוני.
- ניהול והטמעת שינויים: ליווי מנהלים ועובדים בהטמעת תהליכים, נהלים ומערכות חדשות, תוך יצירת מחויבות ארגונית והובלת שינוי.
- מדידה ובקרה: הגדרת מדדי ביצוע (KPIs), בחינת אפקטיביות התהליכים החדשים, ניתוח נתונים והפקת המלצות לשיפור.
- ניהול ממשקים: עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון, אגפי המטה, מנהלי בתי הספר, מערכות מידע וגורמים מקצועיים נוספים, והובלת תהליכים חוצי יחידות.
- תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – יתרון משמעותי. תואר אקדמי רלוונטי אחר ייבחן בהתאם לניסיון.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום ארגון ושיטות, שיפור תהליכים, ניתוח מערכות או ייעוץ ארגוני-תהליכי.
- ניסיון מוכח במיפוי, אפיון, ניתוח והטמעת תהליכים חוצי ארגון.
- ניסיון משמעותי בכתיבה, ניסוח והטמעה של נהלים מורכבים.
- ניסיון בהובלת פרויקטים ארגוניים ותהליכי שינוי.
- ניסיון בעבודה מול מערכות מידע, אפיון דרישות עסקיות והטמעת מערכות תומכות תהליך.
- ניסיון בביצוע ניתוחי עיסוקים, כתיבת הגדרות תפקיד ובניית מודלים לתקינת כוח אדם – יתרון.
- אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דיגיטלית.
- היכרות עם מערכת החינוך או עם המגזר הציבורי – יתרון.
כישורים אישיים
- חשיבה מערכתית ואנליטית ויכולת גבוהה לניתוח תהליכים.
- יכולת הובלת תהליכים מורכבים והנעת ממשקים ללא סמכות.
- יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל פה, לרבות כתיבת נהלים ומסמכי עבודה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון רחב של ממשקים ודרגים.
- יוזמה, עצמאות, סדר, ארגון, דיוק ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
כפיפות: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
לתיכון טכנולוגי אשדוד דרוש/ה מורה לאוטוטרוניקה
דרוש/ה מורה לאוטוטרוניקה
דרוש/ה מורה לאוטוטרוניקה
הנדסאי/ת מכונאות רכב.
הסמכות במכונאות, חשמל רכב, מיזוג אוויר -יתרון.
תעודת הוראה (או נכונות להשלמה) – יתרון.
יכולת עבודה עם בני נוער, אחריות ומחויבות.
המשרה מתאימה גם לאנשי מקצוע מהתחום המעוניינים בהסבה להוראה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לתיכון עמל אנרג'י-טק בחדרה דרוש/ה רכז/ת מוגנות
הובלת תחום המוגנות בביה"ס. ליווי ותמיכה בתלמידים ומתן מענה במצבי סיכון ומצוקה. עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת ביה"ס, צוות המורים וגורמי מקצוע. קידום אקלים חינוכי מיטבי בביה"ס. ריכוז מערך ההסעות בביה"ס. 65% משרה.
הובלת תחום המוגנות בביה"ס.
ליווי ותמיכה בתלמידים ומתן מענה במצבי סיכון ומצוקה.
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת ביה"ס, צוות המורים וגורמי מקצוע.
קידום אקלים חינוכי מיטבי בביה"ס.
ריכוז מערך ההסעות בביה"ס.
65% משרה.
ניסיון בעבודה עם בני נוער – חובה.
רקע בחינוך, קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה או תחום רלוונטי אחר.
יכולת יצירת קשר משמעותי עם בני נוער.
יכולת לעבודה בצוות רב מקצועי ושיתוף פעולה עם כלל הגורמים בביה"ס.
יחסי אנוש מעולים, רגישות, הכלה ואמפתיה.
נמרצות, אחריות, יוזמה, סדר וארגון.
יכולת לעבודה עצמאית לצד ניהול מספר משימות במקביל.
שליטה ביישומי אופיס ומערכות ממוחשבות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת עמל דרוש /ה מזכיר /ה לביה"ס הרב תחומי ליידי דיוויס תל אביב
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת של המשרד: ניהול המשרד, מענה טלפוני, זימון פגישות, הדפסות, דואר ותיוק. עבודה למול גורמים חיצוניים ולמול מרכז הרשת. הפעלת מערכת המנב"ס, משוב ומערכת נוכחות. היקף של 100% משרה.
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת של המשרד: ניהול המשרד, מענה טלפוני, זימון פגישות, הדפסות, דואר ותיוק.
עבודה למול גורמים חיצוניים ולמול מרכז הרשת.
הפעלת מערכת המנב"ס, משוב ומערכת נוכחות.
היקף של 100% משרה.
12 שנות לימוד ובגרות מלאה.
שליטה ב office – חובה.
כושר ביטוח בכתב ובע"פ.
ניסיון בעבודות מזכירות.
ידע בהפעלת מנב"ס – יתרון.
חריצות, יוזמתיות שרותיות.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עם תלמידים, מורים /ות והורים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת עמל לתיכון אשדוד טכנולוגי דרוש /ה שף /ית סוג 3 להוראת מגמת קולינריה
לתיכון טכנולוגי מוביל דרוש/ה שף/ית מקצועי/ת בעל/ת סיווג מקצועי טבחות סוג 3 ומעלה, להובלת מגמת הקולינריה ולהכשרת תלמידים במסגרת תוכניות הלימוד של משרד העבודה.
תעודת טבחות סוג 3 היא הסמכה מקצועית מוכרת בתחום הקולינריה מטעם משרד העבודה.
תיאור התפקיד:
הוראה עיונית ומעשית במגמת קולינריה לתלמידי תיכון.
הקניית מיומנויות מקצועיות בתחום הבישול, התברואה, הבטיחות והעבודה במטבח מקצועי.
הכנת תלמידים למבחנים ולהסמכות מקצועיות.
ליווי אישי וחינוכי של תלמידים.
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות בית הספר והנהלתו.
בניית תוכניות עבודה והובלת פרויקטים קולינריים.
היקף משרה: גמיש
תעודת טבחות סוג 3 ומעלה – חובה.
ניסיון מקצועי בתחום הקולינריה והמטבח המקצועי.
ניסיון בהדרכה או בהוראה – יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עם בני נוער.
אחריות, יוזמה, יצירתיות ויחסי אנוש מצוינים.
מחויבות למצוינות מקצועית וחינוכית.
אנו מציעים:
סביבת עבודה מקצועית, חינוכית ומאתגרת.
אפשרות להשפיע ולהוביל דור עתידי של אנשי מקצוע.
ליווי מקצועי והזדמנויות להתפתחות אישית.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
למטה רשת עמל דרוש /ה רכז /ת פרויקט גפ"ן
הזדמנות להצטרף לארגון מוביל בתחום החינוך ולהשתלב בתפקיד משמעותי בסביבה מקצועית ותומכת!
בקרה ופיקוח תקציבי – מעקב אחר תכנון מול ביצוע.
ניתוח נתונים, הפקת תובנות והצגת המלצות.
ליווי ותמיכה מקצועית ברכזי הפרויקט בבתי הספר.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.
מיקום: תל אביב (יש חניה במקום).
100% משרה.
תואר ראשון – חובה.
היכרות עם פרויקט גפ"ן של משרד החינוך – יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel – חובה.
ניסיון בריכוז פרויקטים או בתפקיד אדמיניסטרטיבי – יתרון משמעותי.
יכולת למידה גבוהה, חשיבה אנליטית וניתוח נתונים.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת עמל לקמפוס עמל מקס פיין דרוש /ה מורה לאזרחות ומורה להיסטוריה לשנה"ל תשפ"ז
לקמפוס עמל מקס פיין, תיכון טכנולוגי דרוש /ה: מורה לאזרחות – חלקיות משרה מורה להיסטוריה כולל חינוך כיתה – משרה מלאה
לקמפוס עמל מקס פיין, תיכון טכנולוגי דרוש /ה:
מורה לאזרחות – חלקיות משרה
מורה להיסטוריה כולל חינוך כיתה – משרה מלאה
ביה"ס ממוקם בצמוד לתחנת רכבת השלום ומול עזריאלי, חניה חינם בשטח ביה"ס.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה עובד /ת אחזקה לבי"ס הרב תחומי עמל ל.ד ת"א
אחראי /ת על האחזקה בבית הספר. אחראי /ת על ביצוע תיקונים והתקנות, כסאות, שולחנות, תיקון מנעולים דלתות, ביוב ואינסטלציה, צנרת, תיקוני סיוד וצבע וחשמל – תיקונים בסיסיים. 100% משרה, 5 ימים.
אחראי /ת על האחזקה בבית הספר.
אחראי /ת על ביצוע תיקונים והתקנות, כסאות, שולחנות, תיקון מנעולים דלתות, ביוב ואינסטלציה, צנרת, תיקוני סיוד וצבע וחשמל – תיקונים בסיסיים.
100% משרה, 5 ימים.
אמינות, חריצות ראש גדול.
ניסיון מקצועי בתחום כ-3 שנים.
הכשרה מקצועית רלוונטית.
תעודת חשמלאי /ת – יתרון.
רישיון נהיגה – חובה.
מועמדים /ות שימצאו מתאימים /ות יוזמנו לראיון.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת עמל דרוש/ה מנהל/ת חשבונות
הצטרפ/י אלינו לתפקיד מגוון ומאתגר בעולם הנהלת החשבונות בארגון יציב ומוביל.
- חיוב לקוחות והפקת קבלות
- ביצוע התאמות בכרטיסי לקוחות וספקים
- טיפול ומעקב אחר גבייה, חובות ופיגורים
- הפקת חיובים וזיכויים
- קליטת חשבוניות ספקים
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים כולל יחידות קצה
מיקום: תל אביב (כולל חניה)
היקף משרה: מלאה (100%)
- תעודת מנהל/ת חשבונות 1+2 (עדיפות לסוג 3)
- ניסיון קודם בהנהלת חשבונות (בדגש על לקוחות וגבייה)
- שליטה טובה ב-Excel – חובה
כישורים נדרשים:
- דיוק, סדר ויכולת ירידה לפרטים
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות
- אסרטיביות ויכולת הנעת תהליכים
- שירותיות ויחסי אנוש מצוינים
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות וממשקים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.